色彩的心理作用强化了职业氛围，满足消费者的需要，这也是工作服设计的主要目的之一。所以设计酒店服装时一定要重视。一般来说会选用红，蓝，黄，淡紫，绿等色彩，当然也不是绝对性，最好要根据这个酒店的整体的格调去选择合适的颜色，合适的才是最好的。
    
      咖啡厅的制服可以采用些清谈，典雅的色彩，给人以闲适，休闲的感受；清洁工的服装也适合用清洁，干净的颜色；客房部的也应该用些安详，温暖，卫生的色彩，给人以轻松愉快的感觉；夜总会等娱乐场合的服务员身穿艳丽，跳跃，青春色彩，能让来宾感受到动感浪漫的气氛。
    
      色彩具有明显的标志性。如管理的颜色多以深色调为主，一套制服里，上衣、裤子或裙子最好采用同一种色彩，体现穿着者庄重沉稳；管理级别多以深蓝、藏青、棕色、黑色西装为主。蓝色的制服表示严谨，藏青的制服表示稳重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高贵，在世界各国，它们都是最为常用制服的“基本色”，设计时将这些基本色运用好，或许一个简答的设计反倒会起到意想不到的效果。

苏州蓝天服装厂
联系方式： 13776146373
                13270987810
E-mail：11612505@qq.com
传真： 0512-63031069